Жители Воронежской области не спешат снижать зарплатные ожидания при поиске работы

Рынок труда в регионе остается напряженным для соискателей и работодателей. 

Согласно данным «КП Воронеж», почти половина жителей Воронежа, участвовавших в опросе, не рассматривает вариант снижения желаемой зарплаты. Около 40 процентов респондентов заявили, что полностью откажутся от предложения работодателя, если уровень дохода окажется ниже ожидаемого. Еще 19 процентов допускают минимальный компромисс — уменьшение запросов не более чем на пять процентов. В итоге 59 процентов опрошенных либо вовсе не готовы пересматривать финансовые ожидания, либо согласны лишь на символические уступки. В среднем по рынку допустимое снижение зарплатных требований составило 9,5 процента.

Аналитики отмечают различия в позициях мужчин и женщин. Представители сильного пола демонстрируют немного большую гибкость: они в среднем готовы снизить ожидания на 10,2 процента. У женщин этот показатель оказался ниже — около 8,8 процента. При этом число тех, кто принципиально не рассматривает компромиссы, среди мужчин и женщин оказалось практически одинаковым.

Наиболее жесткую позицию заняли соискатели в возрасте от 35 до 45 лет — почти половина из них не готова снижать планку доходов. Более молодые участники опроса, в том числе начинающие специалисты, оказались сговорчивее: среди респондентов младше 24 лет только 26 процентов категорически против уступок, а почти четверть допускает уменьшение ожиданий на десять процентов.

Исследование также выявило связь между уровнем дохода и готовностью к компромиссам. Среди жителей с зарплатой от 150 тысяч рублей в месяц доля непреклонных соискателей максимальна, а допустимый процент снижения минимален.

Ранее мы сообщали, что после проверки Лискинской транспортной прокуратуры устранили нарушения на пункте пропуска «Бугаевка».