Победителю конкурса положена единовременная выплата в размере одного миллиона рублей. В нынешнем году для трудоустройства доступно 48 позиций, распределённых по 18 муниципальным районам. Документы от желающих принимаются до 22 августа включительно.

Подать заявление могут как практикующие преподаватели, так и выпускники с дипломом о среднем профессиональном либо высшем образовании. Участвовать в отборе разрешено и студентам старших курсов педагогических вузов, если их успеваемость за последние три семестра подтверждена положительными оценками. Отдельная возможность предусмотрена для совершеннолетних учащихся выпускных курсов колледжей и техникумов педагогической направленности: им позволено претендовать на вакансии в начальной школе при условии успешной сдачи промежуточной аттестации.

Согласно условиям договора, специалист обязуется отработать на новом месте полные пять лет с даты подписания трудового соглашения. Еженедельная нагрузка составит не менее одной ставки, то есть от 18 часов. Принципиальное требование — образовательное учреждение должно находиться в ином муниципалитете, нежели текущее место проживания или работы кандидата.