Августовскую пенсию пересчитают даже с такой ошибкой в трудовой - выплаты будут произведены автоматически
Подтверждение трудового стажа: Новые вызовы и пути решения
Книга учета трудовой деятельности по-прежнему выступает как основной документ для верификации профессионального стажа, особенно для периодов, предшествовавших 2002 году. Этот стаж напрямую определяет объем пенсионных выплат, начисляемых Пенсионным фондом Российской Федерации (ПФР), согласно положениям статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях". Тем не менее, в ходе ревизии трудовых книжек, ПФР регулярно выявляет неточности, приводящие к исключению отдельных рабочих периодов из общего стажа, что неизбежно ведет к сокращению размера назначаемой пенсии.
В ситуациях, когда определенные отрезки трудовой биографии не учитываются по причине обнаруженных недочетов в трудовой книжке, гражданину необходимо предпринять ряд действий для восстановления своих прав и обеспечения корректного перерасчета пенсионных начислений. Эти рекомендации были озвучены юристом Ириной Сиваковой на ее профильном канале в Telegram (18 ) "Юридические тонкости".
Первым шагом является подача официального обращения в территориальное подразделение ПФР с просьбой о содействии в подтверждении спорных временных отрезков трудовой деятельности и последующем пересчете пенсии с их учетом. Заявление можно вручить лично в центре обслуживания клиентов либо воспользоваться электронной формой подачи через официальный веб-сайт ПФР. В случае отрицательного ответа от регионального отделения, целесообразно направить аналогичный запрос в Центральный аппарат фонда.
Если взаимодействие с ПФР не приносит желаемого результата, гражданину следует инициировать судебное разбирательство, подав исковое заявление о включении оспариваемых периодов в трудовой стаж и обязывании фонда осуществить перерасчет пенсии. В рамках судебного процесса допустимо предоставление разнообразных доказательств, подтверждающих факты трудовой деятельности. К ним относятся: справки из архивов, выписки из персональных счетов, копии распоряжений, членские билеты партий, свидетельства о наградах и прочие документы.
Также принимаются свидетельские показания как минимум двух лиц, работавших совместно с заявителем в спорные периоды. Исключение составляют случаи, касающиеся льготного стажа, необходимого для досрочного выхода на пенсию, который может быть подтвержден исключительно документально.
В тексте искового заявления следует акцентировать внимание на том, что ошибка, допущенная работодателем при ведении трудовой книжки, не должна лишать гражданина законного права на пенсионное обеспечение, гарантированное государством. Исковое заявление подается в районный суд по месту жительства заявителя или по месту нахождения соответствующего подразделения ПФР. Важно отметить, что пенсионеры освобождены от уплаты государственной пошлины.
Читайте также: