В 2026 году россияне будут отдыхать 146 дней — почти пять месяцев

Производственный календарь на 2026 год уже сформирован, и первые ориентиры известны: россияне смогут рассчитывать на 118 нерабочих дней — включая официальные выходные и государственные праздники. Если добавить к этому стандартный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), то общее количество дней отдыха в году составит 146 — чуть меньше пяти месяцев. Об этом сообщила Светлана Бессараб, член комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Это, конечно, не означает, что все 146 дней будут проведены в отпуске или на даче — часть из них приходится на пересечение праздников с выходными, часть — на короткие перерывы в течение года. Но сам по себе объём свободного времени выглядит внушительно.

Особенно щедрым обещает быть начало года. Новогодние каникулы в 2026 году продлятся с 1 по 12 января включительно — целых 12 дней безвылазного отдыха. Такой продолжительный период связан с тем, что некоторые праздничные дни выпадают на будни, и по правилам переноса выходных формируется длинная непрерывная череда выходных.

Перед этим — символическая завершающая нота уходящего 2025 года: 29 и 30 декабря останутся рабочими. Таким образом, последняя рабочая неделя будет сокращённой и максимально лёгкой — всего два дня, после которых наступит долгожданная январская пауза.

Что касается традиционных майских праздников, то в следующем году не ожидается «сдвоенных» или «утроенных» выходных на 1 и 9 мая. Оба праздника приходятся на будние дни, и дополнительные переносы, судя по текущей версии календаря, не предусмотрены. То есть 1 Мая — четверг, 9 Мая — суббота: длинных мостиков не будет.

Однако, как отмечает Бессараб, общая структура календаря остаётся сбалансированной. Распределение выходных позволяет избежать чрезмерно затянутых рабочих периодов, даёт возможность восстановить силы и, при грамотном планировании, даже совместить короткие отпуска с праздничными днями.

Всего в 2026 году нас ожидает 247 рабочих дней — на три больше, чем в 2025-м (244). Эта разница объясняется календарной арифметикой: количество праздников фиксировано, а количество суббот и воскресений в году варьируется от 104 до 106 в зависимости от того, с какого дня начинается год. В 2026-м, например, 1 января — четверг, и календарь «выдаёт» 105 выходных только за счёт недели, плюс 13 официальных праздничных дней.

Важно помнить: хотя количество выходных и рабочих дней определяется государством, реальный график может корректироваться на уровне конкретной организации — в рамках трудового законодательства. Например, по соглашению сторон можно установить неполный рабочий день или гибкий график. А вот сокращение ежегодного отпуска, перенос праздничных дней без согласования с профсоюзом или увеличение нормы рабочего времени — уже прямое нарушение Трудового кодекса.

Между тем, эксперты отмечают: ключ к качественному отдыху — не в количестве выходных, а в их правильном использовании. Длинные каникулы ценны, но не менее важны регулярные перерывы в течение года — например, выходной в середине недели, короткая поездка на природу или даже просто «цифровой детокс» на один день.

Так что, глядя на цифры — 247 рабочих и 118 выходных — можно не спешить с выводами. Главное — как вы распорядитесь этими 146 днями «не на работе». Ведь отдых — это не просто отсутствие труда. Это ресурс для новой энергии, ясности мысли и, в конечном счёте, для лучшей работы.

Готовы ли вы к такому балансу — или уже продумываете, как соединить январские каникулы с отпуском?

Источник: magadanmedia.ru

Читайте также:

• В "Светофоре" появились новинки: коврики для ванной по 326 р, форма для запекания 523 р - завезли много интересных товаров для дома
• В Чижик привезли крупную технику и много вещей для дома, супер новогодние товары
• "Тут масла нет". Роскачество обнародовало чёрный список сливочного масла. Из 23 образцов, только 8 прошли проверку