Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Пенсионная система изменилась: не доверяйте трудовой книжке - проверьте свой реальный стаж

Пенсионная система изменилась: не доверяйте трудовой книжке - проверьте свой реальный стажФото myliski.ru

Пенсионный лабиринт: Почему ваша трудовая книжка может не спасти вас от потери стажа после 2002 года

В эпоху, когда возрастные пороги для выхода на заслуженный отдых неуклонно растут, а требования к страховому стажу для досрочного получения выплат ужесточаются, многие по-прежнему полагаются на свою трудовую книжку как на незыблемый гарант подтверждения профессионального пути. Однако, как предупреждает известный юрист Ирина Сивакова в своем Telegram-канале, даже солидный трудовой опыт, тщательно зафиксированный в этом привычном документе, может оказаться недостаточным для полноценного расчета пенсии.

Корень проблемы кроется в кардинальных изменениях законодательства и переходе к персонифицированному электронному учету страховых взносов.

Цифровой перелом: От бумаги к электронному счету

С 2002 года система учета трудового стажа претерпела глубокие трансформации. Теперь, помимо традиционных записей в трудовой книжке, ключевую роль играют сведения, аккумулируемые в индивидуальном лицевом счете (ИЛС) каждого гражданина. Именно эти данные, формируемые на основе отчислений, производимых работодателями в фонд социального страхования, являются основным и практически единственным источником информации для Социального фонда России (бывшего Пенсионного фонда) при назначении и перерасчете пенсионных выплат.

Это означает, что простая запись в трудовой книжке не гарантирует автоматического включения периодов работы после 2002 года в ваш страховой стаж. Если работодатель по каким-либо причинам не уплачивал страховые взносы или не передавал в фонд необходимые сведения, эти ценные годы могут попросту не найти отражения в вашем ИЛС, что неизбежно приведет к значительному недоучету общего стажа.

Судебный прецедент: Реалии новой системы

Недавний показательный судебный прецедент, о котором сообщила Ирина Сивакова, ярко иллюстрирует эту проблему. Гражданин, претендующий на досрочный выход на пенсию, подал иск, опираясь на 42 года стажа, указанных в его бумажной трудовой книжке. Однако при сверке с данными из его ИЛС выяснилось, что фактический страховой стаж составляет всего 37 лет. Суд, руководствуясь действующим законодательством, вынес решение не в пользу заявителя, поскольку основным документом для подтверждения стажа после 2002 года являются именно сведения из индивидуального лицевого счета.

Этот пример со всей очевидностью подчеркивает, что слепо доверять лишь записям в трудовой книжке в вопросах пенсионного обеспечения стало крайне рискованно. Записи в ней могут быть неполными, содержать ошибки или просто не соответствовать цифровым данным, переданным в Социальный фонд.

Ваша пенсия – ваша ответственность: Проактивный подход

Этот сдвиг парадигмы требует от каждого гражданина активной позиции в вопросах собственного пенсионного обеспечения. Эра, когда можно было полностью делегировать эту ответственность работодателю и государству, уходит в прошлое. Теперь осознанное планирование и регулярный мониторинг своего цифрового пенсионного портфеля становятся не просто рекомендацией, а насущной необходимостью.

Это включает не только проверку данных, но и готовность своевременно оспаривать любые неточности, собирая дополнительные подтверждающие документы, такие как справки о зарплате, трудовые договоры или выписки из приказов, если возникнут расхождения. Ваша будущая пенсия напрямую зависит от вашей бдительности и проактивности сегодня.

В свете этих изменений императивно важно проявлять бдительность и регулярно сверять данные о своем страховом стаже по выписке из индивидуального лицевого счета. Получить такую выписку можно в любое удобное время через цифровые сервисы, например, портал «Госуслуги», или при личном обращении в отделения Социального фонда России или Многофункциональных центров (МФЦ). Не ждите пенсионного возраста – позаботьтесь о своем будущем уже сейчас!

Читайте также:

...

  • 0

Популярное

Последние новости